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    课程简介:第一部分:会计知识第 一 章 总 论一、考试目的考查考生对财务报告目标、会计基本假设、会计信息质量要求、会计要素的确认、会计计量属性等会计基本原理的掌握情况及应用能力。二、考试内容及要求(一)掌握的内容1.财务报告目标。2.会计基本假设。3.会计信息质量要求。4.会计计量属性及其运用。(二)熟悉的内容1.会计的作用。2.会计记账基础。3.会计要素的确认条件和分类。4.财务报告的构成和分类。(三)了解的内容1.会计准则体系。第二章 资 产一、考试目的考查考生对存货、金融资产、长期股权投资、固定资产、投资性房地产、使用权资产、无形资产等会计知识和会计处理的掌握情况及应用能力。二、考试内容及要求(一)掌握的内容1.存货的初始计量;存货发出的计价;存货按实际成本和计划成本计价的会计处理;产品制造成本的会计处理;存货跌价准备的计提方法;存货期末计量及其会计处理。2.以摊余成本计量的金融资产的会计处理;以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产的会计处理;以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产的会计处理;指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的非交易性权益工具投资的会计处理。3.长期股权投资的初始计量;长期股权投资后续计量的成本法和权益法的会计处理;长期股权投资减值的会计处理;长期股权投资成本法与权益法的转换;长期股权投资的期末计价。4.固定资产的初始计量、后续计量的会计处理;固定资产折旧方法及其会计处理;固定资产的期末计价。5.投资性房地产的确认条件;投资性房地产的初始计量、后续计量的会计处理。6.使用权资产的初始计量、后续计量的会计处理。7.无形资产的确认条件;无形资产的初始计量、后续计量的会计处理;无形资产研发支出的会计处理;无形资产摊销方法及其会计处理。(二)熟悉的内容1.存货清查的会计处理;存货盘存制度。2.资产分类为以摊余成本计量的金融资产的条件及其内容;资产分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产的条件及其内容。3.长期股权投资的处置。4.固定资产处置的会计处理;固定资产清查的会计处理。5.投资性房地产转换和处置的会计处理。6.租赁的三要素。7.无形资产处置的会计处理。(三)了解的内容1.存货的分类;存货清查方法。2.资产分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益金融资产的条件及其内容。3.长期股权投资的基本概念;企业合并及其类型;合营安排。4.固定资产的确认条件。5.投资性房地产的范围。6.无形资产研究和开发的界定条件。第三章 负 债一、考试目的考查考生对流动负债、非流动负债、债务重组、或有事项、借款费用等会计知识和会计处理的掌握情况及应用能力。二、考试内容及要求(一)掌握的内容1.短期借款、应付票据、应付账款、应付职工薪酬、应交税费的会计处理。2.长期借款、应付债券的会计处理。3.或有事项的会计处理。4.借款费用的会计处理。(二)熟悉的内容 1.预收账款、应付股利、其他应付款的会计处理。2.可转换公司债券、长期应付款的会计处理。3.债务重组的会计处理。(三)了解的内容1.专门借款;借款费用的构成。2.以现金结算的股份支付形成的应付职工薪酬。第四章 所有者权益一、考试目的考查考生对实收资本(股本)、资本公积、其他综合收益、留存收益等会计知识和会计处理的掌握情况及应用能力。二、考试内容及要求(一)掌握的内容1.实收资本(股本)的会计处理。2.资本公积的会计处理。3.其他综合收益的会计处理。4.留存收益的会计处理。(二)熟悉的内容1.其他权益工具的会计处理。2.资本公积的特点。(三)了解的内容1.留存收益的构成。2.留存收益的用途。第五章 收入、费用和利润一、考试目的考查考生对收入、费用和利润等会计知识和会计处理的掌握情况及应用能力。二、考试内容及要求(一)掌握的内容1.收入确认的原则。2.收入确认和计量的步骤。3.收入确认和计量的会计处理。4.合同资产的确认与转换条件。5.合同资产的会计处理。6.应收账款和应收票据的会计处理。7.政府补助的确认、计量和列报。8.本年利润结转的会计处理。(二)熟悉的内容1.收入核算应设置的会计科目。2.合同成本的会计处理。3.所得税费用的会计处理。4.以前年度损益调整的会计处理。(三)了解的内容1.合同成本的内容。2.委托代销安排和售后代管商品安排。3.期间费用的会计处理。第六章 财务报告一、考试目的考查考生对资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表、合并财务报表、会计政策及其变更、会计估计及其变更、会计差错更正、资产负债表日后事项等会计知识和会计处理的掌握情况及应用能力。二、考试内容及要求(一)掌握的内容1.资产负债表的内容、格式和编制方法。2.利润表的内容、格式和编制方法。3.现金流量表的内容、格式和编制方法。4.合并财务报表的合并原则,抵消的内容。5.关联方关系的认定。6.会计政策变更的条件及其会计处理;前期会计差错更正的会计处理。7.资产负债表日后事项的会计处理。(二)熟悉的内容1.所有者权益变动表的内容、格式和编制方法。2.合并财务报表的编制程序。3.会计政策的内容。4.会计政策及其变更的会计处理。5.资产负债表日后事项及其内容。(三)了解的内容1.现金流量的分类。2.关联方的披露。3.非调整事项的会计处理。第二部分:财务管理知识第 一 章 财务管理基础一、考试目的考查考生对财务管理目标、风险与收益等的掌握情况及应用能力。二、考试内容及要求(一)掌握的内容1.财务管理的目标。2.资产收益率的计算。3.证券资产组合的风险与收益。(二)熟悉的内容1.资产收益率的类型。2.资产的风险及其衡量。3.资本资产定价模型。(三)了解的内容1.对财务管理内容的理解。第二章 财务分析一、考试目的考查考生对财务分析的主体、对象、方法、基本财务分析和杜邦分析法等的掌握情况及应用能力。二、考试内容及要求(一)掌握的内容1.偿债能力分析。2.获利能力分析。3.营运能力分析。4.杜邦分析法。(二)熟悉的内容1.财务分析的主体及其信息需求。2.财务分析的基本方法。(三)了解的内容1.财务分析的对象。2.财务分析的资料。第三章 预测与预算一、考试目的考查考生对成本性态、本量利分析、产品定价、经营预测、全面预算管理等的掌握情况及应用能力。二、考试内容及要求(一)掌握的内容1.固定成本的基本特征和种类。2.变动成本的基本特征和种类。3.总成本模型。4.本量利分析基本原理及其应用。5.销售预测的定量分析法。6.成本预测的基本方法。7.利润预测的基本方法。8.全面预算编制的方法。(二)熟悉的内容1.混合成本的基本特征、种类和分解。2.销售预测的定性分析法。3.全面预算管理的内容。4.全面预算的编制原理。(三)了解的内容1.预测与预算的分类。2.预测与预算的关系。3.经营预测的程序和方法。4.全面预算管理的意义、循环,及其与其他管理体系的关系。第四章 投资管理一、考试目的考查考生对投资分类、项目投资管理、证券投资管理等的掌握情况,以及运用项目投资决策参数估计方法、项目投资决策方法、证券估值方法等进行财务管理的能力。二、考试内容及要求(一)掌握的内容1.项目投资决策参数的估计。2.静态投资回收期法的应用。3.净现值法、内含报酬率法、现值指数法的应用。4.项目投资决策应用。5.证券投资风险的主要类型。6.债券投资收益及收益率的计算。7.股票投资收益及收益率的计算。(二)熟悉的内容1.会计报酬率法的应用。2.动态投资回收期法的应用。3.项目投资决策方法的比较。4.债券、股票的估值方法及应用。(三)了解的内容1.投资的分类。2.证券投资的目的。第五章 筹资与分配管理一、考试目的考查考生对筹资的内容与分类、筹资方式、资本结构决策、股利分配等的掌握情况,以及运用资本成本计算方法、资本结构决策方法、股利政策制定方法等进行财务管理的能力。二、考试内容及要求(一)掌握的内容1.筹资数量的预测。2.长期借款的利率、优缺点。3.债券的分类、债券发行价格、债券筹资的优缺点。4.普通股的发行、普通股筹资的优缺点。5.个别资本成本、加权平均资本成本的计算。6.资本成本变动的影响因素。7.杠杆系数的衡量。8.资本结构决策分析方法及其应用。9.资本结构的影响因素。10.股利政策类型及制定股利政策需考虑的因素。(二)熟悉的内容1.筹资管理的目标和原则。2.筹资的分类。3.长期借款的种类。4.债券的评级和偿还。5.股权再融资。6.优先股筹资。7.可转换公司债券筹资。8.资本成本的用途。9.股利的种类。(三)了解的内容1.长期债务融资的特点和主要方式。2.长期借款的种类、保护性条款和偿还方式。3.资本结构及其决策的意义。4.股利分配的原则。5.股利分配的项目和顺序。第三部分:经济法第 一 章 企业法律制度一、考试目的考查考生对企业法概念与体系、市场主体登记管理、公司设立和组织机构以及运行管理、合伙企业的设立与事务执行等法律规定的掌握情况,以及运用企业法律制度解决企业法律问题的能力。二、考试内容及要求(一)掌握的内容1.企业登记管理制度。2.股东出资义务及其法律责任。3.股东的各项权利。4.有限责任公司的设立和组织机构。5.股份有限公司的设立和组织机构。6.公司决议的效力。7.公司财务会计。8.普通合伙企业的设立条件和事务执行规定。9.有限合伙企业的设立条件和事务执行规定。(二)熟悉的内容1.个人独资企业的设立及事务管理。2.公司对外投资和担保的限制。3.公司发起人及其责任、股东资格确定。4.一人有限公司的特别规定。5.国有独资公司的特别规定。6.上市公司的特别规定。7.董事、监事、高级管理人员的资格和义务。8.合伙企业的入伙和退伙规定。(三)了解的内容1.企业的概念与分类。2.企业法的概念与体系。3.公司的概念与特征。4.公司分立、合并、增资、减资、解散、清算的规定。5.合伙企业的解散和清算规定。第二章 物权法律制度一、考试目的考查考生对物权取得、不动产登记、所有权、用益物权、担保物权等法律规定的掌握情况,以及运用物权法律制度解决物权取得、归属、用益、担保等问题的能力。二、考试内容及要求(一)掌握的内容1.不动产登记的效力和证明。2.不动产登记资料查询规定。3.所有权的取得、行使和消灭规定。4.债务转移对担保人担保的影响。5.混合担保中担保物权实现规则。6.抵押权的设立、效力和实现规定。7.质权的设立、效力和实现规定。(二)熟悉的内容1.不动产登记的基本要求和程序。2.不动产登记机构应当履行的职责和禁止的行为。3.动产交付的形态。4.所有权与他物权的关系。5.国家所有权、集体所有权和个人所有权的客体与权利行使规定。6.按份共有与共同共有的规定。7.征收征用规定。8.土地承包经营权的基本规定。9.建设用地使用权的基本规定。10.担保物权及其特点的规定。(三)了解的内容1.特殊的不动产登记制度。2.非依法律行为的物权变动规定。3.所有权取得的类型。4.担保合同的规定。5.担保物权担保范围、消灭的规定。第三章 金融法律制度一、考试目的考查考生对证券、银行、信托、融资租赁等法律规定的掌握情况,以及运用相关法律制度解决金融法律问题的能力。 二、考试内容及要求(一)掌握的内容1.股票公开发行与上市交易的基本规定。2.银行账户管理规定。3.银行存款、贷款、结算业务规定。4.信托设立、信托财产和信托行为规定。5.融资租赁当事人与融资租赁合同规定。(二)熟悉的内容1.公司债券公开发行与上市交易的基本规定。2.银行卡业务规则。3.特殊信托业务规定。4.融资租赁业务、风险控制与监督管理规定。(三)了解的内容1.证券与证券市场的类型。2.私募股权发行与运行的基本规定。3.银行的分类与监管体制。4.信托的分类。5.融资租赁的类型。第四章 企业国有资产法律制度一、考试目的考查考生对国有资产监督管理、产权登记、资产交易等法律规定的掌握情况,以及运用相关法律制度解决国有资产管理法律问题的能力。二、考试内容及要求(一)掌握的内容1.关系国有资产出资人权益的重大事项的规定。2.企业国有资产产权登记范围和内容规定。3.企业国有资产产权转让和企业增资规定。4.上市公司国有股权管理规定。5.金融企业国有资产转让规定。(二)熟悉的内容1.国家出资企业与履行出资人职责的机构的类型。2.企业国有资产产权登记管理规定。3.企业国有产权无偿转让规定。4.金融企业国有金融资本产权登记管理规定。5.国有金融企业增资扩股管理规定。(三)了解的内容1.企业国有资产监督管理体制。2.国有出资企业与履行出资人职责的机构的法律责任。3.金融企业国有资产概述。第五章 税收法律制度一、考试目的考查考生对增值税、消费税、企业所得税等税种的征税范围、纳税义务人、应纳税额计算、税收优惠、征税管理等法律规定的掌握情况,以及运用相关法律制度解决税收法律问题的能力。二、考试内容及要求(一)掌握的内容1.增值税的征税范围、纳税义务人、税率与征收率的规定。2.增值税应纳税额的计算。3.消费税纳税义务人及征税范围、税目。4.消费税计税依据的确定。5.消费税应纳税额的计算。6.企业所得税的征税对象、纳税义务人与税率的规定。7.企业所得税应纳税额的计算。(二)熟悉的内容1.进口货物增值税的计算。2.增值税税收优惠规定。3.增值税专用发票的使用和管理规定。4.消费税的纳税义务人的规定。5.企业所得税税收优惠规定。6.计算企业所得税时资产税务处理规定。(三)了解的内容1.增值税征收管理规定。2.消费税征收管理规定。3.企业所得税征收管理规定。说明:因考试政策、内容不断变化与调整,正保会计网校提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以官方部门公布的内容为准!

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  • 审计师培训课程有哪些?

    审计师培训课程主要包括以下几个方面的内容: 审计基础知识:包括审计的基本概念、审计准则和法规、审计方法和程序等。 财务报表分析:包括财务报表的阅读和理解、财务比率和指标的分析、审计风险的评估等。 内部控制评估:包括内部控制的基本概念和原理、内部控制的建立和评价、内部控制的审计等。 审计软件和数据分析:包括审计软件的使用、数据分析和挖掘技术、信息系统审计等。 行业知识和实务:包括不同行业的审计实务、内部控制实务、风险管理实务等。

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    1人回答>
  • 审计师考试难度大吗?

    审计师考试涉及的知识面比较广泛,包括财务报表分析、内部控制评估、税务、合规等多个方面。因此,需要考生全面掌握相关知识,并能够灵活运用。此外,审计师考试还要求考生具备较高的分析、判断和解决问题的能力,这也是考试难度的一个重要因素。

  • 薪税师是什么?

    薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

    游凛Youuu游凛Youuu
    1人回答>
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